HOME / Profile ng Representative Director
REPRESENTATIVE PROFILE

Masafumi Kamei

Kamei Masafumi

Mula sa 12 taon sa JTB Group, pinalawak ko ang mga bansang kinakaugnay ko — Taiwan, Singapore, Indonesia, Nepal, Cambodia, Myanmar — habang nagtatayo ng mga negosyo, at binuo ang isang sistemang nag-uugnay sa “edukasyon, trabaho at entertainment” bilang isang grupo. Ang manatiling tulay sa pagitan ng talento ng Timog-Silangang Asya at ng mga kompanyang Hapon ang hindi nagbabagong tema ko.

Masafumi Kamei, Representative Director
Representative Director Masafumi Kamei
EDUCATION
Nagtapos sa Nihon University
CAREER
Nagsimulang magtrabaho noong 1997
29 taon sa industriya ng paglalakbay, human resources at edukasyon
FOOTPRINT
Japan, Taiwan, Singapore, Indonesia,
Nepal, Cambodia, Myanmar
CAREER HISTORY

Karanasan sa Trabaho

Nagsimula sa industriya ng paglalakbay, dumaan sa pagpapalawak ng negosyo sa Taiwan at Singapore, at lumipat sa iba’t ibang negosyo sa edukasyon, human resources at entertainment na nakabase sa Indonesia, Nepal, Cambodia at Myanmar. Mula simula hanggang ngayon, iisa ang hinahawakan kong prinsipyo: “mag-ugat sa lokal, magpalago sa lokal”.

1997

2008

JTB Group (12 taon ng paglilingkod)

  • Pag-source at pagbuo ng produkto para sa ryokan at hotel
  • Corporate planning (pagbalangkas ng plano ng negosyo, pamamahala ng badyet ng mga sangay, pagsasanay at recruitment)
  • Namahala sa mga bagong negosyo (Yahoo! Travel at Rurubu Travel)
2008

2022
Taiwan

DNASTYLE Co., Ltd. (Japanese corporation)

  • Paglulunsad ng business-turnaround support service para sa paglalakbay at hotel
  • Consulting sa web customer acquisition (pamamahala ng sariling site at OTA site, humigit-kumulang 100 pasilidad)
  • Location scouting at pagpaplano ng programa para sa “Gensen Ii Yado” ng TV Tokyo (humigit-kumulang 30 pasilidad)
  • Business alliance sa Taiwan Long Stay Association at Seibu Travel
  • Pagpaplano at pag-aayos ng biyahe para sa mga turistang Taiwanese (humigit-kumulang 30 grupo)
Eksena mula sa negosyong ryokan at hotel (outdoor dining, onsen, almusal)
2012
Singapore

Pagtatatag ng travel company sa Singapore (Singapore corporation)

  • Paglulunsad ng inbound tour sa Japan para sa high-income segment (humigit-kumulang 300 katao)
  • Lumahok nang maraming beses sa mga travel fair sa Singapore
Eksena mula sa pagsali sa travel fair sa Singapore
2013

2020
Indonesia

Negosyong WIFI rental at talent agency

  • Pagtatatag ng PT. JIBS (lokal na korporasyon sa Indonesia) at Samurai Travel Co., Ltd. (Japanese corporation)
  • Naglunsad ng Wi-Fi rental business para sa mga papasyal sa Japan mula Indonesia (naipagbili sa isang listed company noong 2017)
  • Mula 2016 — operasyon ng talent agency (pangkat na binubuo ng 5 katao)
  • Naipasok si Manami Shindo (Manami) bilang regular sa mga programa ng lokal na TV station na Trans TV at iba pa
Eksena mula sa pag-appear sa lokal na TV station na Trans TV Eksena mula sa pagtatanghal ng talent ng ahensya
2015

2024
Indonesia

Negosyong inbound travel sa Japan mula Indonesia

  • Pagtatatag ng PT. JHTC (lokal na korporasyon) at JHTC JAPAN Co., Ltd. (Japanese corporation)
  • Naglunsad ng dalubhasang travel at inbound business para sa mga papasyal sa Japan mula Indonesia
Eksena mula sa negosyong inbound travel sa Japan mula Indonesia (experience program) Eksena mula sa negosyong inbound travel sa Japan mula Indonesia (hapunan)
2018

Kasalukuyan
IndonesiaNepal CambodiaMyanmar

Edukasyon sa wikang Hapon at suporta sa pagtatrabaho ng dayuhan
LPK OMOTENASHI SCHOOL (institusyong pang-edukasyon sa Indonesia)

  • Franchise ng mga espesyalistang paaralan sa wikang Hapon at edukasyong Hapon para sa mga nagnanais magtrabaho sa Japan
  • Indonesia, Nepal, Cambodia, Myanmar — 4 na bansa, 8 lokasyon sa kabuuan, 500 estudyante
Eksena mula sa klase sa LPK OMOTENASHI SCHOOL
2019

Kasalukuyan

MMHJAPAN Co., Ltd. (Japanese corporation)

  • Placement ng dayuhang manggagawa at contract-based na edukasyon para sa mga kompanya at asosasyong Hapon
  • Sa loob ng 6 na taon, humigit-kumulang 1,800 Indonesian ang naipasok sa humigit-kumulang 500 kompanyang Hapon
TRACK RECORD

Mga Nakamit sa Ngayon

1,800katao+
Mga Indonesian na naipasok sa trabaho (MMHJAPAN, 6 na taon)
500kompanya+
Mga kompanyang Hapon na nagtanggap ng manggagawa
500estudyante
Bilang ng estudyanteng nakaenroll sa LPK OMOTENASHI SCHOOL
4bansa
Mga bansang may paaralan (Indonesia, Nepal, Cambodia, Myanmar)
FUTURE VISION

Ang Bisyon Namin sa Hinaharap

Palaguin ang talento sa pamamagitan ng edukasyon, iugnay sila sa trabaho, at pagyamanin sila sa merkado ng entertainment at SNS. Ito ang dalawang medium-term na bisyon ng MMH Group.

10,000katao
FUTURE VISION 01 / 2025-2030

Sa loob ng 5 taon mula 2025, magpalago at magpatrabaho ng 10,000 manggagawa sa Japan.

Ang talentong pinalago sa Timog-Silangang Asya ay iuugnay sa mga kompanyang Hapon at pagyayamanin sa entablado ng streaming at entertainment. Isusulong namin ang ugnayan ng “pagpapalago, pag-uugnay, pagpapayaman” sa mas malaking sukat.

3-taong plano
FUTURE VISION 02 / 2026-2029

Bumuo at magpalago ng talentong magtatagumpay sa merkado ng SNS na nag-uugnay sa mga bansa ng Timog-Silangang Asya.

Sa loob ng 3 taon mula 2026, bubuo at palalaguin namin ang talentong magtatagumpay sa merkado ng SNS na nag-uugnay sa mga bansa ng Timog-Silangang Asya. Ang laki ng SNS market sa Timog-Silangang Asya ay lumawak na sa ¥5 trilyon, samantalang ang merkado ng Japan ay nasa mga 1/10 lamang nito at naiwan sa likod. Dahil dito, sa sarili naming kamay ay bubuo kami ng bagong merkadong kayang lumikha ng lahat ng halaga ng Japan.

¥5 trilyon
Laki ng SNS market sa Timog-Silangang Asya
1/10
Kinatatayuan ng merkado ng Japan ngayon

Mga usapin sa business alliance at panayam sa MMH Group

Para sa mga tanong ukol sa recruitment, alyansa o panayam, huwag mahiyang makipag-ugnayan sa aming group desk.