Temukan "orang yang bisa Anda temui" di Asia Tenggara, lengkap dengan verifikasi identitas dan rekam jejak. Portal untuk perusahaan Jepang"JPORTAL by M intelligence" resmi diluncurkan

MMHJAPAN Co., Ltd. (kantor pusat: Shibuya-ku, Tokyo; Direktur Utama: Masafumi Kamei), melalui Bisnis Intelijen "M intelligence" di bawah Kantor Pusat Perencanaan Korporat, telah meluncurkan portal untuk perusahaan Jepang guna mencari pencari kerja, konsumen, profesional penjualan (kreator LIVE), dan pelaku usaha lokal di Asia Tenggara, bukan dari daftar nama, melainkan "lengkap dengan verifikasi identitas, riwayat aktivitas, dan rekam jejak". Portal tersebut bernama "JPORTAL by M intelligence". Orang yang Anda temukan berdasarkan kriteria dapat ditemui langsung melalui layanan verifikasi lokal online "HONNE OF ASIA (アジアの本音。)" (90 menit per sesi). Selain itu, melalui kerja sama dengan "Muhammadiyah", organisasi Islam dan lembaga pendidikan di Indonesia, kami memulai pemberian tanda "Muhammadiyah Verified" kepada anggota terdaftar yang mendapat rekomendasi.

Latar Belakang ― "Daftar nama" tidak menjangkau orang yang benar-benar ingin Anda temui

Hingga kini, kami telah menyelenggarakan lebih dari 1.000 pertemuan online antara perusahaan Jepang dan masyarakat lokal. Dari pengalaman tersebut, kami melihat satu tantangan: dengan daftar nama atau survei anonim, tidak dapat diketahui "apakah orang itu benar-benar akan bertindak" dan "siapa yang mengatakannya". JPORTAL adalah portal yang mengakumulasi verifikasi identitas, riwayat aktivitas, dan rekam jejak setiap anggota terdaftar, agar perusahaan Jepang dapat bertemu dengan "orang asli yang merespons saat ini".

Cara Kerja ― 3 langkah menjangkau "orang aslinya", bukan daftar nama

1. Cari berdasarkan kriteriaSaring berdasarkan negara, peran, status izin tinggal, tingkat bahasa Jepang, dan tingkat kepercayaan. Anda dapat membatasi hanya pada orang "ACTIVE" yang beraktivitas dalam 90 hari terakhir.
2. Bertemu online 90 menit dengan orang aslinyaBertemu langsung dalam pertemuan "HONNE OF ASIA" yang didampingi koordinator kami. Tentukan "3 hal yang ingin diketahui" sebelumnya, dan Anda pasti pulang dengan jawabannya.
3. Laporan penilaian, rekaman, dan langkah berikutnyaDalam 7 hari kerja, kami menyerahkan laporan penilaian, laporan pertemuan, dan rekaman tanpa penyuntingan. Untuk rekrutmen, lanjut ke penjadwalan wawancara; untuk penjualan, lanjut ke uji penjualan.

4 pintu masuk sesuai tujuan Anda

※Harga berlaku untuk "HONNE OF ASIA" 90 menit per sesi via ZOOM, belum termasuk pajak. Edisi Uji Produk, Edisi Cara Jual, dan Edisi Mitra FC pada dasarnya untuk 3 orang. Biaya permohonan izin tinggal, biaya perjalanan, dan pelatihan pra-keberangkatan khusus perusahaan Anda dapat dikenakan terpisah.

"Data Hidup" ― 5 tingkat kepercayaan

Anggota terdaftar dikelola dalam 5 tingkat sesuai derajat verifikasi dan rekam jejak, dan ditampilkan sebagai lencana pada hasil pencarian. Persentase orang yang beraktivitas dalam 90 hari terakhir (tingkat ACTIVE) dan waktu respons terhadap ajakan juga ditampilkan sebagai nilai aktual dari data registrasi, bukan nilai target.

Kerja sama dengan Muhammadiyah ― "Muhammadiyah Verified"

Muhammadiyah Verified

Anggota terdaftar yang mendapat rekomendasi dari "Muhammadiyah", organisasi Islam dan lembaga pendidikan di Indonesia, akan memiliki tanda ini pada profilnya. Perusahaan Jepang dapat bertemu dengan talenta yang mendapat rekomendasi tepercaya di tingkat lokal.

Penanganan Data Pribadi

• Kami tidak menjual data pribadi peserta. Yang ditampilkan di portal hanya bagian profil yang telah disetujui oleh yang bersangkutan.
• Data kontak dibuka atas persetujuan yang bersangkutan pada tahap penjadwalan wawancara atau kesepakatan kontrak.
• Persetujuan diperoleh per tujuan penggunaan (rekrutmen, uji produk, perekrutan FC), dan frekuensi kontak dibatasi untuk mencegah hubungan yang berlebihan.
• Pencarian talenta berupa penayangan iklan (hanya biaya penayangan & biaya penggunaan sistem), tanpa biaya yang terkait dengan hasil atau jumlah orang. Keputusan seleksi dan rekrutmen dilakukan oleh perusahaan dan yang bersangkutan; kami mengelola "tempat pertemuan".

Rencana ke Depan

Pendaftaran dimulai dari Indonesia, lalu diperluas secara bertahap ke Vietnam, Thailand, Filipina, dan Korea Selatan. Dengan memadukan pendidikan pra-rekrutmen melalui program pembelajaran komprehensif 100 jam sebelum ke Jepang "Sakura Zemi" dan retensi pasca-rekrutmen melalui sistem pengawasan tenaga kerja asing "Omamori Support", kami mendukung perusahaan membangun sistem untuk menjalankan sendiri seluruh proses dari pertemuan hingga retensi.