MMH JAPAN MMHJAPAN Co., Ltd.Cross-Border Business

Cross-Border Business CompanyMengenal orang Asia Tenggara
lebih dari siapa pun,
mewujudkan "rekrutmen" dan "penjualan" perusahaan Jepang.

Bukan sekadar daftar nama, kami mengenal "orang yang sebenarnya" — dengan wajah dan nama. Kami bertemu langsung dengan mereka secara online dan, bersama mereka, mewujudkan rekrutmen tenaga kerja asing serta penjualan produk Jepang ke luar negeri. MMHJAPAN Co., Ltd. adalah perusahaan bisnis lintas negara (cross-border) yang menghubungkan Jepang dan Asia Tenggara, berbasis sekolah lokal (kampus kami) di 6 negara / 8 kampus dan lisensi agen TikTok di 5 negara.

Penjualan produk Jepang ke luar negeri (Divisi Nippon Brand) → Pilih dari masalah Anda
CROSS-BORDER NETWORK ／ Jepang ⇄ Asia
MADE IN JAPANProduk & budaya JepangLive commerce lintas negara／J-LIVE SHOW
⇄
ASIATalenta & antusiasme AsiaDibina di sekolah lokal／Bekerja & siaran di Jepang
Agen5 negara
Sekolah lokal8 kampus
Talenta±1,800 orang
Klien±500 perusahaan
JepangIndonesiaVietnamThailandFilipinaKorea Selatan
Cross-Border Live CommerceHonne of AsiaASEAN School NetworkGlobal SupportCross-Border EntertainmentJapanIndonesiaVietnamThailandPhilippinesKoreaNepalMyanmarBangladeshLive CommerceEntertainment
How We Work ／ Kenal → Bertemu → Wujudkan

Mengenal orang Asia Tenggara, bertemu,
dan mewujudkannya bersama.

Seluruh bisnis MMHJAPAN dibangun di atas tiga langkah ini. Ada fondasi untuk mengenal orang (M intelligence／JPORTAL), ada pintu masuk untuk bertemu langsung dengan mereka (HONNE OF ASIA), dan ada bisnis yang mewujudkan rekrutmen dan penjualan bersama orang yang telah ditemui.

STEP 1Kenal
M intelligence ― Mengenal setiap orang Asia Tenggara melalui 100 butir data.
Bisnis Intelijen (M intelligence)JPORTAL (mencari "orang yang bisa ditemui" yang terverifikasi dan memiliki rekam jejak) ↗ALEAD SCHOOL (sekolah lokal di 6 negara / 8 kampus = pintu masuk data)
STEP 2Bertemu
HONNE OF ASIA (アジアの本音。) ― Bertemu langsung secara online dengan orang yang sebenarnya di lokasi.
Edisi Rekrutmen mulai ¥80.000 ↗Edisi Uji Produk mulai ¥50.000 ↗Edisi Cara Jual mulai ¥70.000 ↗Edisi Mitra FC mulai ¥100.000 ↗Biaya perantara ¥0 meski rekrutmen berhasil
STEP 3Wujudkan
Bersama orang yang telah Anda temui ― mewujudkan "rekrutmen" dan "penjualan" perusahaan Jepang.
Merekrut: Sakura Zemi (membina sebelum tiba di Jepang) · Omamori Support (mendampingi setelah tiba di Jepang)Menjual: Bisnis Nippon Brand (menjual bersama kreator LIVE lokal · kelas khusus)Menciptakan antusiasme: J-LIVE TOKYO (kreator LIVE · talenta · promosi bersama perusahaan)
↑ Rekam jejak yang lahir dalam proses ini, dengan persetujuan yang bersangkutan, kembali ke STEP 1 dan dimanfaatkan untuk orang dan perusahaan berikutnya.
Where To Start ／ Pilih dari masalah Anda

Apa "masalah" yang sedang dihadapi perusahaan Anda?

Anda tidak perlu mencari berdasarkan nama divisi. Silakan mulai dari yang paling sesuai.

Ingin merekrut
tenaga kerja asing

HONNE OF ASIA Edisi Rekrutmen — bertemu langsung dengan kandidat, bina sebelum tiba di Jepang lewat Sakura Zemi, dan dampingi setelah tiba lewat Omamori Support. Biaya perantara ¥0 meski rekrutmen berhasil.

Ke Divisi Bisnis Dukungan Global →
Ingin menjual produk Jepang
di Asia

HONNE OF ASIA Edisi Uji Produk & Edisi Cara Jual — dengarkan reaksi pasar lokal, lalu lanjut dari uji jual oleh kreator LIVE lokal hingga penjualan penuh (D2C). Mulai ¥50.000.

Ke Divisi Nippon Brand →
Ingin bermitra dengan
kreator LIVE & talenta

J-LIVE TOKYO. Pembinaan kreator LIVE, promosi bersama talenta, lisensi agen TikTok di 5 negara.

Ke Divisi Bisnis Hiburan →
Ingin memanfaatkan
data orang Asia

M intelligence／JPORTAL. Bukan sekadar daftar nama, melainkan "orang yang bisa ditemui" yang terverifikasi dan memiliki rekam jejak. Terbuka juga untuk konsultasi dari perusahaan di luar Jepang.

Ke Bisnis Intelijen →
Divisi Nippon Brand ／ Produk unggulan

✓ VERIFIEDHONNE OF ASIAHONNE OF ASIA

Mulai ¥50.000 (belum termasuk pajak), Anda sudah dapat menguji apakah produk Anda laku di luar negeri.

Validasi pasar lokal secara online tanpa paspor ― tanpa biaya perjalanan, cukup lewat ZOOM. Tanyakan langsung produk Anda kepada "calon pembeli" dan "kreator LIVE penjual" di negara tujuan. Setahun kemudian, kreator LIVE di berbagai negara Asia Tenggara menjual produk Anda — inilah Bab 1 dari "kisah satu tahun" tersebut.

Ke situs resmi HONNE OF ASIA ↗Lihat Divisi Nippon Brand →Mulai konsultasi dari 1 produk

Paket berdasarkan tujuan: Paket rekrutmen tenaga kerja asing (¥80.000) ↗ Paket konsumen · rapat produk (¥50.000) ↗ Pencarian mitra FC luar negeri (¥100.000) ↗

TAICHILangkah berikutnya:Bermitra dengan talenta TAICHI dan menjual dengan "wajah" di pasar lokal (mulai ¥150.000) ↗

Bab 1HONNE OF ASIAmulai ¥50.000
Bab 2Uji ke 40.000 orang lokal (JJM2026)mulai ¥500.000
Bab 3Uji jual oleh kreator LIVE lokalmulai ¥450.000
Bab 4Membangun sistem penjualan & kelas khususmulai ¥300.000/bulan
Bab 5Penjualan penuh START (D2C)mulai ¥500.000/bulan
1.8%Tingkat keluar dalam 1 tahun pertama bekerja (rekam 6 tahun)
±1,800 orangTotal talenta (pembinaan & pencocokan)
±500 perusahaanJumlah perusahaan klien (47 prefektur di seluruh Jepang)
6 negara / 8 kampusJaringan sekolah lokal berizin
Business Divisions

3 kantor pusat dan 5 bisnis
bergerak di atas satu data yang sama.

Kantor Pusat Perencanaan Korporat (Bisnis Intelijen／M intelligence) berperan untuk "mengenal", Kantor Pusat Pendidikan (Divisi Bisnis Dukungan Global · Divisi Bisnis Sekolah Asia Tenggara) untuk "merekrut", dan Kantor Pusat J-LIVE (Divisi Nippon Brand · Divisi Bisnis Hiburan) untuk "menjual & menciptakan antusiasme". Kelima bisnis ini saling terhubung di atas satu data yang sama.

Para pengajar Jepang Sakura Zemi
EDUCATION HQ ／ 01

Divisi Bisnis Dukungan Global

"Sakura Zemi", pembelajaran komprehensif 100 jam oleh pengajar Jepang. Bahasa Jepang, etika Jepang (MICHIKO 33), dan dasar-dasar kerja dibina sebelum tiba di Jepang untuk mewujudkan retensi dan kesiapan kerja. Setelah tiba di Jepang, sistem pengawasan tenaga kerja asing "Omamori Support" mendampingi hingga mereka menetap.

±1,800 orang total talenta
65〜100 jam pembelajaran komprehensif
33 butir etika Jepang
Selengkapnya →
Para siswa sekolah ALEAD SCHOOL milik sendiri di Indonesia
EDUCATION HQ ／ 02

Divisi Bisnis Sekolah Asia Tenggara

Jaringan "ALEAD SCHOOL" yang berawal dari Indonesia dan meluas ke 6 negara / 8 kampus. Sekolah milik sendiri, sekolah satelit, dan sekolah mitra membina serta mengirimkan peserta pemagangan teknis (Ginou Jisshuu), Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou), tenaga ahli profesional, dan mahasiswa internasional.

6 negara / 8 kampus
±1,800 orang total talenta
610 siswa terdaftar
Selengkapnya →
Pasar Asia Tenggara yang ramai
J-LIVE HQ ／ 03

Divisi Nippon Brand

Menjual sendiri tanpa bergantung pada agen. Dari "HONNE OF ASIA" seharga ¥50.000, uji jual oleh kreator LIVE lokal, kelas khusus, hingga penjualan penuh (D2C) — dukungan penjualan lintas negara untuk produk Jepang yang menjalani "kisah satu tahun" dalam 5 bab dan gerbang.

5 puluh ribu yen~ HONNE OF ASIA
5 negara lisensi agen TikTok
1 tahun menuju penjualan penuh
Selengkapnya →
Penggemar menikmati acara live lewat smartphone
J-LIVE HQ ／ 04

Divisi Bisnis Hiburan

Dari Jepang ke Asia, dari Asia ke Jepang. Agensi talenta siaran LIVE lintas negara "J-LIVE TOKYO" membina dan memproduseri kreator LIVE serta talenta yang menciptakan "antusiasme" melintasi batas negara.

6 negara hub
3.9 ratus juta pengguna TikTok
32 triliun yen pasar media sosial
Selengkapnya →
Bukan database, melainkan intelijen.Soal orang-orang Asia, M intelligence yang paling mengenalnya.

Sebagai Bisnis Intelijen, ia menopang 5 pilar bisnis dan menjadi fondasi bagi bisnis-bisnis baru ke depan.
Yang memanfaatkannya bukan hanya Jepang.

Selengkapnya →
Global Network

Menghubungkan Jepang dan Asia Tenggara
dengan satu infrastruktur.

6 negara dengan sekolah lokal, 5 negara dengan lisensi agen TikTok, dan Jepang. Pembinaan talenta, pengiriman, dukungan kerja, live commerce, dan hiburan saling terhubung di atas data talenta yang sama.

Jepang
JepangKantor pusat · ±500 perusahaan penerima
Indonesia
IndonesiaSekolah milik sendiri · sekolah mitra／agen
Vietnam
VietnamSekolah satelit／agen
Filipina
FilipinaSekolah satelit／agen
Thailand
ThailandMitra lokal／agen
Korea Selatan
Korea SelatanMitra lokal／agen
Nepal
NepalSekolah mitra
Myanmar
MyanmarSekolah mitra
Bangladesh
BangladeshSekolah mitra
Pemandangan kota di Asia Tenggara
Track Record

Angka yang membuktikan rekam jejak retensi.

Sejak berdiri, kami telah membina dan mencocokkan sekitar 1,800 talenta yang tersebar ke 47 prefektur di seluruh Jepang. Tingkat keluar 1,8% dalam 1 tahun pertama adalah hasil yang hanya mungkin dicapai karena pendidikan pra-keberangkatan serta visualisasi dan pendampingan pasca-penempatan berjalan secara terpadu.

±1,800 orangTotal talenta (pembinaan & pencocokan)
47 prefekturPenempatan talenta ke seluruh Jepang
No.1Jumlah penerima tawaran kerja dari perusahaan Jepang (Indonesia, TA 2021)
1,083 orangTotal penerima tawaran kerja asal Indonesia (TA 2022)

Rincian pekerja berdasarkan bidang kerja

Konstruksi1,261 orang
Perawatan lansia187 orang
Produksi makanan & minuman177 orang
Restoran60 orang
Pertanian17 orang
Transportasi11 orang

Bidang konstruksi melalui pemagangan teknis (Ginou Jisshuu), bidang lainnya melalui Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou). Tujuan penempatan utama: Hokkaido 84／Tokyo 81／Osaka 79／Kanagawa 72／Saitama 56／Wakayama 56, dan wilayah lain di seluruh Jepang.

Tatapan serius／siswa yang belajar di sekolah lokal Hasil di lapangan／talenta yang berkarya di Jepang
Suasana kerja sama dalam tim
Organization

Dengan 3 kantor pusat,
menopang, membina, dan memberdayakan.

Kantor Pusat Perencanaan Korporat mengelola rencana bisnis perusahaan dan fondasi data (Bisnis Intelijen／M intelligence) sebagai "penopang", Kantor Pusat Pendidikan "membina", dan Kantor Pusat J-LIVE "memberdayakan". Brand ALEAD JAPAN, ALEAD SCHOOL, dan J-LIVE TOKYO bekerja sama sehingga pembinaan, pembangunan kredibilitas, hingga penjualan ke luar negeri tuntas dalam satu perusahaan.

  • Kantor Pusat Perencanaan Korporat: rencana bisnis · tata kelola／Tim Intelijen (M intelligence)
  • Kantor Pusat Pendidikan: Divisi Bisnis Dukungan Global／Divisi Bisnis Sekolah Asia Tenggara
  • Kantor Pusat J-LIVE: Divisi Nippon Brand／Divisi Bisnis Hiburan
Lihat struktur organisasi & profil perusahaan →
News & Topics

Berita

Baca topik terbaru →
Logo M intelligence
LATEST TOPICS ／ PRESS RELEASEM intelligence diluncurkan
Siaran persKantor Pusat Perencanaan Korporat

Bisnis Intelijen"M intelligence" diluncurkan

Paling mengenal orang-orang Asia. Bukan database, melainkan intelijen. Tim Intelijen dibentuk di Kantor Pusat Perencanaan Korporat sebagai fondasi bagi 5 pilar bisnis dan bisnis-bisnis mendatang. Yang memanfaatkannya bukan hanya Jepang.

Baca artikel →
Siaran persKantor Pusat Perencanaan Korporat

Portal untuk perusahaan Jepang"JPORTAL" dirilis

JPORTAL by M intelligence. Temukan "orang yang bisa ditemui" di Asia Tenggara, lengkap dengan verifikasi identitas dan rekam jejak. Orang yang Anda temukan sesuai kriteria dapat langsung ditemui lewat "HONNE OF ASIA". Bermitra dengan Muhammadiyah, "Muhammadiyah Verified" juga mulai diterapkan.

Baca artikel →
Layar admin Omamori Support dan layar smartphone pekerja
LATEST TOPICS ／ PRESS RELEASEOmamori Support versi beta dirilis
Siaran persKantor Pusat Pendidikan

Sistem pengawasan tenaga kerja asing"Omamori Support"versi beta dirilis

Pengawasan tenaga kerja asing "secara mandiri". Pekerja melakukan check-in 1 menit setiap pagi dalam bahasa ibunya. AI memberi peringatan dini atas gejala pengunduran diri atau kecelakaan, dan catatan dukungan wajib tersimpan otomatis. Biaya dasar ¥3.980/orang/bulan.

Baca artikel →
Kontak terkait siaran pers:info@mmhjp.jp
Get Started

Melintasi batas negara, berkarya bersama dan menjual bersama.

Penjualan di Asia Tenggara, rekrutmen tenaga kerja asing, kemitraan dengan sekolah lokal, pembinaan kreator LIVE — kami menyusun proposal terbaik sesuai tantangan perusahaan Anda.

Minta materi & kontak →