不是名單，而是認識有臉孔、有名字的「本人」。與這些人直接線上見面，攜手實現外籍人才招募與日本商品的海外銷售——株式會社MMHJAPAN以6國8個據點的當地學校與5國的TikTok代理商授權為基礎，是連結日本與東南亞的跨境（Cross-Border）商業企業。
日本
印尼
越南
泰國
菲律賓
韓國MMHJAPAN的所有事業，都建立在這3個步驟之上。有了解人的基礎平台（M intelligence／JPORTAL），有能與這些人直接見面的入口（亞洲的真心話。），還有與見過面的人一起實現招募與銷售的事業。
不需要從事業部名稱來尋找。請從符合的項目開始。
透過外籍人才招募「見面會」在面試前先與本人見面，赴日前由櫻花研習班培育，赴日後由御守支援持續關照。即使決定錄用，介紹費也是0日圓。
前往全球支援事業部 →透過海外拓展「試駕會」（貴公司專屬90分鐘，每次5萬日圓起）聽取當地人的意見，從測試銷售到正式拓展，分5個步驟推進。
前往Nippon品牌事業部 →J-LIVE TOKYO。直播主培育、藝人聯動推廣，擁有5國TikTok代理商授權。
前往娛樂事業部 →M intelligence／JPORTAL。不是名單，而是附身分驗證與實績的「可以見到的人」。也歡迎日本以外的企業洽詢。
前往智慧情報事業 →5萬日圓（未稅）起，即可與當地人見面。
商品、銷售方式、尋找FC，請選擇海外拓展「試駕會」；尋找人才，請選擇外籍人才招募「見面會」。貴公司專屬90分鐘線上會面，無需出國，最快於確認付款後7天舉行。這是海外拓展5步驟中的②「見面確認」。
依目的選擇： 試駕會：商品篇（5萬日圓）↗ 試駕會：銷售方式篇（7萬日圓）↗ 試駕會：FC合作夥伴篇（10萬日圓）↗ 見面會：招募篇（8萬日圓）↗
海外拓展5步驟（②是亞洲的真心話。）
綜合企劃本部（智慧情報事業／M intelligence）負責「了解」，教育事業本部（全球支援事業部、東南亞學校事業部）負責「招募」，J-LIVE事業本部（Nippon品牌事業部、娛樂事業部）負責「銷售、創造熱潮」。5項事業在同一份資料之上相互連動。
由日籍講師授課的100小時綜合學習「櫻花研習班」。在赴日前培育日語、日本道德（MICHIKO 33）與工作基礎，實現穩定留任與即戰力化。赴日後則以外籍員工管理系統「御守支援」持續關照，直到穩定留任。
以印尼為起點，擴展至6國8個據點的「ALEAD SCHOOL」網絡。直營校、衛星校與合作學校負責培育並送出技能實習生、特定技能人才、高度人才與留學生。
不依賴代理商，自己來賣。從海外拓展「試駕會」（亞洲的真心話。／每次5萬日圓起）到測試銷售、專屬直播主班與正式拓展，分5個步驟推進的日本商品跨境銷售支援。
從日本到亞洲，從亞洲到日本。跨境直播藝人經紀公司「J-LIVE TOKYO」，培育並製作能跨越國界創造「熱潮」的直播主與藝人。
作為智慧情報事業，支撐5大支柱，並成為未來新事業的基礎。
能夠運用的，不只是日本。
設有當地學校的6國、擁有TikTok代理商授權的5國，以及日本。人才培育、送出、就業支援、直播電商與娛樂，都在同一份人才資料上相互連動。
自創業以來，已培育並媒合約1,800名人才，足跡遍及日本全國47個都道府縣。到職未滿1年的離職率僅1.8%，正是因為赴日前教育與就業後的可視化管理及關懷相互連動，才得以實現的成果。
營建類為技能實習，其他為特定技能。主要就業地區：北海道84／東京都81／大阪府79／神奈川縣72／埼玉縣56／和歌山縣56等，遍及日本全國。
綜合企劃本部負責全公司的事業計畫與數據基礎（智慧情報事業／M intelligence），扮演「支撐」的角色；教育事業本部負責「培育」；J-LIVE事業本部負責「活用」。ALEAD JAPAN、ALEAD SCHOOL、J-LIVE TOKYO各品牌相互合作，從人才培育、信用建立到海外銷售，由一家公司一站式完成。
最了解亞洲的人們。不是資料庫，而是智慧情報。於綜合企劃本部新設智慧情報團隊，作為5大支柱與未來事業的基礎。應用的舞台不僅限於日本。
JPORTAL by M intelligence。可搜尋東南亞「可以見到的人」，皆經本人身分確認並附有實績。依條件找到的對象，可透過「亞洲的真心話。」直接見面。並與穆罕默迪亞（Muhammadiyah）合作，推出「Muhammadiyah Verified」。
外籍員工管理，「自家公司」就能做到。本人每天早上只需1分鐘，用母語報到。AI會提示離職與事故的前兆，法定義務支援的紀錄也會自動留存。基本月費每人3,980日圓。
J-LIVE事業本部 Nippon品牌事業部在東南亞銷售、外籍人才招募、與當地學校合作、直播主培育——我們將依貴公司的課題，提供最合適的方案。
