採用がゴールではなく、定着と戦力化がゴール。日本人講師が来日前の現地校で、日本語・日本道徳研修「MICHIKO 33」・仕事の基礎を体系的に育てる就労研修プログラム「さくらゼミ」を運営しています。
ただの外国人では、ありません。“日本人らしさ”を大切にできる外国人——日本の文化を敬い、未来を共に創る人財を育てます。新聞までは読めずとも、日々の生活と仕事ができる日本語レベルで、両親への仕送りのために毎日を頑張る。そんな外国人材を、日本人講師が日本語コミュニケーション・日本道徳・仕事の基礎まで育てたうえで送り出すから、現場での定着が違います。
グローバルエデュケーション事業部が対応する在留資格です。採用計画・職種・期間に合わせて、最適な区分と研修プランをご提案します。
介護・飲食料品製造・外食・建設・農業・運送など、即戦力として就労する人材。さくらゼミの即戦力コースと相性の良い区分です。
技術・人文知識・国際業務。大学・専門教育を受けた人材を、通訳・営業・エンジニア・管理職候補として受け入れます。
技能実習制度に代わる新制度。現地校での来日前教育と、就労後の可視化・ケアをセットで、育成から定着までを支援します。
現地の大学・学校と連携した実習受け入れ。将来の採用につながる「試す採用」として、短期から中期のプログラムを設計します。
※ 在留資格の申請は提携の行政書士等が対応します。登録支援機関・監理団体をご利用の際は提携先をご紹介します。
日本人先生との65〜100時間の学習。日本の理解・日本人の理解・日本の慣習の理解、日本語コミュニケーション、日本での生活・仕事の理解を体系的に習得します。
受け入れ準備研修で現場の体制を整えます。外国人の特性理解・就労者の特性理解、外国人とのコミュニケーションの仕方、日本政府が定めるサポートやケーススタディから学びます。
マナーは形式的なルールではなく、目の前の相手を尊重し配慮する「心」の表現。日本道徳研修「MICHIKO 33」は、周囲の日本人や地域社会から信頼され、愛される人財を育てるための三十三箇条。五つの型に分かれ、無意識に行動できるレベルまで習慣化します。所定の基準を満たさない限り、入国はさせません。
和の心・おかげさま・謙虚・誠実・自己規律・感謝・笑顔
1 — 7 ／ 日本の基本五分前行動・約束の厳守・即断即決・挨拶・身だしなみ・公私の区別
8 — 13 ／ 信頼の基盤報連相・ミス即報告・5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）・確認の復唱
14 — 21 ／ 仕事の流儀空気を読む・後工程はお客様・先回り・一ミリの拘り・改善・建前の優しさ・お辞儀
22 — 28 ／ おもてなしの心反省の勇気・言い訳無用・粘り強さ・道具への感謝・日本の誇り
29 — 33 ／ 真の日本道来日前から、日本人講師による双方向のオンライン授業を現地校で実施。徹底した日本語利用で「ヒアリング力」と「表現力」を鍛えます。専用授業テキスト・動画教材を活用し、企業様の授業参観も可能です。
※ 修了：卒論提出後に修了証を発行し、日本への出発準備を開始します。研修は現地校にてオンラインで実施します。
日本で働く力を磨く「日本就労学級」と、エンタメで生きる力を磨く「エンタメ学級」。目的に合わせた2学級・5コース体制です。
日本企業での就労・定着を見据えた、日本語・道徳・実務の育成学級。
配信とステージ、2つのコース。両コース共通の語学コミュニケーションクラスで、ファンに愛される表現者を育てます。
※ 渡航費・在留資格申請費（計15万円程度）は別途。受け入れ企業の従業員様向け共生研修や、採用・受入れ支援（おまもりサポート等）は別途となります。登録支援機関や監理組合を利用の際は、提携先をご紹介いたします。
雇用契約の締結後、来日までの約3ヶ月で現地校の研修を行います。
WEB面接で候補者を選定します。
雇用契約書を締結し、研修を契約します。
約3ヶ月、65〜100時間の総合学習を実施。
卒論提出後に修了証を発行します。
即戦力として日本での就労を開始します。
まずは話すだけ・無料。採用計画や教育体制に合わせて、最適なプランをご提案します。詳細はALEAD JAPANの「さくらゼミ」ページをご覧ください。
