MMH JAPAN 株式会社MMHJAPANCross-Border Business
Education HQ / Global Support Division

グローバルサポート事業部

採用がゴールではなく、定着と戦力化がゴール。日本人講師が来日前の現地校で、日本語・日本道徳研修「MICHIKO 33」・仕事の基礎を体系的に育てる就労研修プログラム「さくらゼミ」を運営しています。来日後は、外国人監理システム「おまもりサポート」で定着まで見守ります。

MMHJAPAN 東南アジアの人をいちばんよく知り、その人たちと一緒に、日本企業の「採用」と「販売」を実現する会社。
STEP 1知る→STEP 2会う→STEP 3実現するこのページは「実現する」=採用する
Sakura-Zemi

「ずっと一緒に働きたい」と
思える人財を、送り出す。

ただの外国人では、ありません。“日本人らしさ”を大切にできる外国人——日本の文化を敬い、未来を共に創る人財を育てます。新聞までは読めずとも、日々の生活と仕事ができる日本語レベルで、両親への仕送りのために毎日を頑張る。そんな外国人材を、日本人講師が日本語コミュニケーション・日本道徳・仕事の基礎まで育てたうえで送り出すから、現場での定着が違います。

約1,800名指導してきた累計人材実績
65〜100時間日本人先生との総合学習
1.8%就労後1年未満の離職率
さくらゼミの日本人講師・スタッフ陣
Visa Categories / 取扱在留資格

取扱外国人VISA

グローバルサポート事業部が対応する在留資格です。採用計画・職種・期間に合わせて、最適な区分と研修プランをご提案します。

VISA 01

特定技能

介護・飲食料品製造・外食・建設・農業・運送など、即戦力として就労する人材。さくらゼミの即戦力コースと相性の良い区分です。

VISA 02

高度人材(技人国)

技術・人文知識・国際業務。大学・専門教育を受けた人材を、通訳・営業・エンジニア・管理職候補として受け入れます。

VISA 03

育成就労(元技能実習)

技能実習制度に代わる新制度。現地校での来日前教育と、就労後の可視化・ケアをセットで、育成から定着までを支援します。

VISA 04

インターンシップ

現地の大学・学校と連携した実習受け入れ。将来の採用につながる「試す採用」として、短期から中期のプログラムを設計します。

※ 在留資格の申請は提携の行政書士等が対応します。登録支援機関・監理団体をご利用の際は提携先をご紹介します。

Two-way Support

就労者と受入企業、
双方を支える研修。

FOR WORKERS

就労者の学習支援

日本人先生との65〜100時間の学習。日本の理解・日本人の理解・日本の慣習の理解、日本語コミュニケーション、日本での生活・仕事の理解を体系的に習得します。

FOR COMPANIES

受け入れる日本企業への支援

受け入れ準備研修で現場の体制を整えます。外国人の特性理解・就労者の特性理解、外国人とのコミュニケーションの仕方、日本政府が定めるサポートやケーススタディから学びます。

MICHIKO 33 / 全員必修

日本道——それは、相手を想う、心のマナー。

マナーは形式的なルールではなく、目の前の相手を尊重し配慮する「心」の表現。日本道徳研修「MICHIKO 33」は、周囲の日本人や地域社会から信頼され、愛される人財を育てるための三十三箇条。五つの型に分かれ、無意識に行動できるレベルまで習慣化します。所定の基準を満たさない限り、入国はさせません。

心

精神と姿勢の型

和の心・おかげさま・謙虚・誠実・自己規律・感謝・笑顔

1 — 7 / 日本の基本
信

時間と規律の型

五分前行動・約束の厳守・即断即決・挨拶・身だしなみ・公私の区別

8 — 13 / 信頼の基盤
智

現場の智恵の型

報連相・ミス即報告・5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)・確認の復唱

14 — 21 / 仕事の流儀
配

配慮と品質の型

空気を読む・後工程はお客様・先回り・一ミリの拘り・改善・建前の優しさ・お辞儀

22 — 28 / おもてなしの心
道

逆境と成長の型

反省の勇気・言い訳無用・粘り強さ・道具への感謝・日本の誇り

29 — 33 / 真の日本道
白帯黄帯橙帯緑帯茶帯黒帯33の評価項目 × 段位制カリキュラム
100-Hour Program

日本人が教える、100時間総合学習。

来日前から、日本人講師による双方向のオンライン授業を現地校で実施。徹底した日本語利用で「ヒアリング力」と「表現力」を鍛えます。専用授業テキスト・動画教材を活用し、企業様の授業参観も可能です。

習得確認(単位取得の条件)

80%以上授業の出席率
80%以上宿題の提出・添削率
80%以上テストの点数獲得

※ 修了:卒論提出後に修了証を発行し、日本への出発準備を開始します。研修は現地校にてオンラインで実施します。

Classes & Courses

2つの学級、5つのコース。

日本で働く力を磨く「日本就労学級」と、エンタメで生きる力を磨く「エンタメ学級」。目的に合わせた2学級・5コース体制です。

CLASS 01 | 日本で働く

日本就労学級

日本企業での就労・定着を見据えた、日本語・道徳・実務の育成学級。

基本コース(65時間)即戦力コース(100時間)アイドルコース(100h+半年育成)
CLASS 02 | エンタメで生きる

エンタメ学級

配信とステージ、2つのコース。両コース共通の語学コミュニケーションクラスで、ファンに愛される表現者を育てます。

ライバーコースタレントコース語学コミュニケーションクラス
エンターテイメント事業部へ →
Pricing / 研修費用(研修のみ・税別・1人あたり)

3つのコースから選べます。

基本コース

65 HOURS / MICHIKO 33 学習15時間込
¥200,000(税別)/ 人
  • 日本語コミュニケーションの基礎
  • 日本神道・日本道徳(MICHIKO 33)15時間
  • 生活ルール・お金・所作など生活の基礎
  • 日本語教育(N4→N3 目標)
お支払い:契約時に ¥200,000
おすすめ

即戦力コース

100 HOURS / 基本65時間+企業別研修35時間
¥300,000(税別)/ 人
  • 基本コースの内容(計65時間)をすべて含む
  • 御社の仕事内容に合わせた企業別研修35時間(職種別研修も対応可)
  • 同僚とのコミュニケーション・仕事の日本語
  • 来日初日から現場で動ける即戦力を育成
お支払い:契約時 ¥200,000 + 在留資格証明書発行時 ¥100,000
新登場

アイドルコース

100h + 半年間 / 御社専用クラスで集客型採用
¥500,000(税別)/ 人
  • 即戦力コース(計100時間)の内容をすべて含む
  • 現地校に御社専用クラスを設置し、オーディションで選抜
  • 半年間、日本人向けTikTok LIVE・日本道徳・業務研修を実施
  • 来日時にはお店のファンが育っている集客型採用/1年間の半金返済保証付き
お支払い:契約時 ¥250,000 + 在留資格取得時 ¥250,000(3名様から受付)

※ 渡航費・在留資格申請費(計15万円程度)は別途。受け入れ企業の従業員様向け共生研修や、採用・受入れ支援(おまもりサポート等)は別途となります。登録支援機関や監理組合を利用の際は、提携先をご紹介いたします。

Flow

面接から、即戦力の来日まで。

雇用契約の締結後、来日までの約3ヶ月で現地校の研修を行います。

面接・選考

WEB面接で候補者を選定します。

雇用契約

雇用契約書を締結し、研修を契約します。

現地校で研修

約3ヶ月、65〜100時間の総合学習を実施。

卒論・修了証

卒論提出後に修了証を発行します。

来日・就労開始

即戦力として日本での就労を開始します。

After Arrival / 来日後の外国人監理

来日前は、さくらゼミで育てる。
来日後は、おまもりサポートで見守る。

採用して終わりにしない。来日後の定着・安全・入管対応を、企業が自社で行うための外国人監理システム「おまもりサポート」を提供しています。

来日前さくらゼミ日本語・日本道徳・仕事の基礎を、日本人講師が育てる
来日就労スタート現場で働きはじめる
来日後おまもりサポート本人の毎朝1分の記録で、定着まで見守る
おまもりサポートの管理者画面「今日のアラート」。前兆のある人を信号で表示し、いつ・誰が・何をするかを提案している(β版・架空のデモデータ) 本人のスマホ画面(インドネシア語)。毎朝1分のチェックインと点呼前セルフチェック
β版公開中外国人監理の決定版

おまもりサポート

もう、外国人監理は
自社でやる時代。

何のサービス?
外国人就労者を、自社で監理・定着させるシステム
誰向け?
外国人を雇う全業種の経営者・人事・現場責任者
何が起きる?
辞めない。事故が減る。入管対応がラクになる。
Omamori Support / How It Works

「起きてから」ではなく、
「起きる前」に手を打つ。

STEP 01

本人が毎朝1分

母国語で、気分・睡眠・体調・相談したいことをタップするだけ。点呼前のセルフチェックもできます。

STEP 02

AIが前兆を見つける

気分の連続低下、睡眠不足、お金の相談、残業の急増、評価のズレ。離職・失踪、事故、トラブルの兆しを点数にします。

STEP 03

「誰に・いつ・何を」

48時間以内に誰が何をすべきかを管理者に提案。面談の記録と義務的支援10項目の記録が、自動で残ります。

企業が得られるもの

辞める前に
手を打てる

気分の低下・仕送りの負担・評価のズレを、数字でつかめます。

事故の芽を
摘める

睡眠不足・疲れ・残業の急増を、作業や乗務の前に把握できます。

入管対応の記録が
自動で整う

義務的支援・面談の記録が毎日たまり、定期届出用のデータも出力できます。

ノウハウが
社内に残る

記録はすべて貴社のデータ。担当者が替わっても引き継げます。

料金(税別)

基本月額(1人あたり)3,980円/人チェックイン・AI前兆検知・24時間母国語相談・記録・月次レポート
初期費用50,000円初期設定・管理者への説明・母国語設定
オプション:日本語オンライン勉強+1,980円/人日本人講師とZOOM(月2回×1時間)

※ 参考:登録支援機関に支援を委託する場合は、月2〜3万円/人が目安です。
※ β版の対応言語はインドネシア語+日本語。ベトナム語・英語・タイ語などを順次追加予定です。
※ 社内ルールの取り込み・業種専用画面などの企業オリジナル開発は、初期費用30万円(税別)で承ります(月額は変わりません)。

料金・導入の流れを見る ↗
Sakura-Zemi / Omamori Support / ALEAD JAPAN

定着と戦力化の課題、研修と監理で解決しませんか。

まずは話すだけ・無料。採用計画や教育体制に合わせて、最適なプランをご提案します。詳細はALEAD JAPANの「さくらゼミ」「おまもりサポート」ページをご覧ください。

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