外国人雇用ドックに「求人票コンサルティング」を追加・先着100社 無料

株式会社MMHJAPAN（本社：東京都渋谷区）は、外国人雇用の総合窓口「外国人の窓口」の外国人雇用ドックに、新サービス「求人票コンサルティング」を追加しました。日本企業の求人票を、外国人が見るところに合わせて無料で書き直し、インドネシア語版もお作りします。先着100社まで0円です。

なぜ、求人票なのか

外国人雇用がうまくいかない理由のひとつは、求人票です。日本の求人票は「月給」「寮あり」「業務全般」など、日本人どうしなら伝わる書き方が中心です。一方で外国人が知りたいのは、手取りと母国に送れる額、寮の様子、1日の流れ、将来の道すじです。同じ求人でも、書き方ひとつで「読まれる求人」に変わります。

お渡しするもの（4つ）

日本の求人票と、外国人が見るところ

※ 金額・条件は説明用の例です。

流れ

1. STEP1求人票を送る（約1分・写真1枚でOK）
2. STEP25営業日以内に、直した求人票とインドネシア語版をメールでお返し
3. STEP3御社のOKのあと、人材サイトJPORTALと東南アジアの自社校（まずインドネシア）に掲載
4. STEP4求人に応募（面談希望）した人数や、多かった質問をレポート

求人票を直す・訳す・掲載するまで、弊社がていねいにお手伝いします。採用のご判断は企業様が直接できるので、合う方をじっくり選べます（外国人雇用のD2C）。候補者はJPORTALで無料で探せ、面接の進行や通訳も弊社がお手伝いします。